Resumen
Esta investigación tuvo como objetivo diseñar un Sistema de Información Automatizado de Evaluación de Desempeño Docente de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Yacambu, Cabudare Estado Lara, para la cual se realizó un análisis de la situación presentada en la organización, específicamente en el área de Evaluación de Desempeño Docente. El mismo se fundamentó en una investigación de campo de carácter descriptivo apoyado en la modalidad de proyecto factible, la cual permitió diagnosticar la situación que se presenta en la facultad de ingeniería de la Universidad Yacambú. Para el desarrollo de este estudio se seleccionaron dos muestras, la primera integrada por el grupo de 8 (ocho) evaluadores de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Yacambú y la segunda muestra estuvo integrada por un 20% de la población, quedando conformada la muestra por 27 (veintisiete) docentes evaluados. Como instrumento de recolección de dato se utilizó el cuestionario de opinión validado mediante juicio de experto obteniéndose un consenso, para la confiabilidad se aplicó la prueba de ALPHA de CRONBACH a la muestra piloto de los coordinadores de área con resultado a x= .8873 y a la muestra piloto de los docentes con resultado x= .7574, luego de aplicado los instrumentos se analizaron los resultados del estudio, mediante un análisis descriptivo con empleo de porcentajes y representación gráfica. Se realizó un estudio de Factibilidad para determinar si el Sistema automatizado a desarrollar es viable por lo que se recomienda la puesta en marcha de la propuesta (desarrollo de Sistema de Evaluación de Desempeño Docente de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Yacambú. (SEDDUNY).