RESUMEN
El presente trabajo estudia el
proceso de la comunicación dentro de un contexto organizacional; en otras
palabras, la comunicación entre personas y grupo de personas participantes de
un sistema social. El autor desea hacer énfasis en que la comunicación
constituye el elemento dinámico que une los componentes de la organización y
cualquier tipo de interacción entre ellos es una comunicación.
Este material esta basado
fundamentalmente en una amplia revisión bibliográfica y en la experiencia del
autor adquirida a través de la docencia ejercida en la Universidad
Centroccidental “Lisandro Alvarado”. El objetivo del presente
documento es servir de apoyo didáctico para el desarrollo de la cátedra
Técnicas de la
Comunicación y quizás pueda obviar, aunque sea parcialmente,
las limitaciones derivadas de la disyuntiva que confronta el estudiante de
tomar nota, atender a las explicaciones e intervenir en clase, en menoscabo de
su capacidad de comprensión y de su participación activa en el proceso de
aprendizaje.